Решение Совета депутатов от 27.11.2024 № 64-20

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТОПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШЕНИЕ

27.11.2024 № 64-20

                с. Тополево

Об утверждении Положения о премировании главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

         В соответствии с федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 24.12.2008 г. № 225 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае", решением Совета депутатов Тополевского сельского   поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 03.08.2009 г. № 34-11 "Об утверждении положения о денежном содержании главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края", Совет депутатов  Тополевского сельского   поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, разместить на официальном сайте Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района администрации Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главного специалиста администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края Зайцеву О.А. 

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава сельского поселения

В. В. Заярный

Председатель Совета депутатов

сельского поселения

А. Л. Чекалдина

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Тополевского сельского поселения

Хабаровского муниципального

района Хабаровского края

от 27.11.2024 № 64-20

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании  главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

1.Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы) и иных выплат стимулирующего характера главе Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, (далее по тексту – премия). Премия относится к стимулирующим выплатам, основой которой являются развитие и обеспечение выполнения задач профессионального характера на высоком уровне. Премия устанавливается по результатам работы главы Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее по тексту – глава сельского поселения), достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии решений и реализации задач по решению вопросов местного значения. Премия выплачивается в денежном выражении за счет средств премиального фонда, формируемого в размере шести должностных окладов в год и за счет экономии по фонду оплаты труда по итогам работы в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год. Максимальный размер премии за счет экономии фонда оплаты труда не ограничивается.

2. Условия назначения и выплаты премии главе сельского поселения

2.1. Премирование главы сельского поселения производится в виде:

          1) Премии по итогам работы в размере шести должностных окладов в год. Выплата премии производится ежемесячно в размере 1/12 части установленного штатным расписанием размера;

          2) Премии за счет экономии фонда оплаты труда. Выплата премии производится по итогам года в декабре текущего года.

2.2. Премирование главы сельского поселения производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада главы сельского поселения в осуществление задач и функций, возложенных на администрацию Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2.3. Оценка деятельности главы сельского поселения в целях премирования за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется по следующим критериям:

1) личный вклад главы сельского поселения в выполнение особо важного и сложного задания (сложность, срочность, особый режим работы);

2) оперативность и профессионализм главы сельского поселения в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

3) участие в подготовке, организации и проведении крупных совещаний, конференций, семинаров, активное участие в общественно значимых мероприятиях;

4) выполнение в оперативном режиме большого объема работы;

5) качество и сроки рассмотрения главой сельского поселения обращений, заявлений граждан и юридических лиц;

6) соблюдение сроков исполнения находящихся на контроле документов;

7) обеспечение сохранности находящихся в пользовании материальных ценностей;

8) высокая исполнительская дисциплина.

2.4. Премия Главе не выплачивается в случае:

1) привлечения его к административной ответственности;

2) досрочного прекращения полномочий в случае вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда.

2.5. Расчетный размер премии определяется пропорционально отработанному времени.

2.6. Лицам, впервые избранным на должность главы сельского поселения премия начисляется за фактически отработанное время. Лицам, уволенным  по общим основаниям прекращения трудового договора, либо в связи с переизбранием, премия по итогам работы выплачивается за фактически отработанное время.

2.5. Премия выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год с учетом изменений. Данная выплата увеличивается на соответствующие районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

2.6. При наличии экономии средств фонда оплаты труда администрации, в конце года главе сельского поселения выплачивается премия по итогам года, размер которой определяется исходя из результатов деятельности администрации.

Решение о премировании главы сельского поселения по итогам года и о размере премии принимается Советом депутатов сельского поселения на основании предложения председателя Совета депутатов сельского поселения.

Главе сельского поселения, отработавшему неполный календарный год, выплата премии по итогам года осуществляется пропорционально отработанному времени (из расчета фактически отработанных рабочих дней в текущем календарном году на муниципальной должности).

Периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, по временной нетрудоспособности не подлежат

исключению из расчетного периода.

2.7. Премия за отчетный период начисляется и выплачивается вместе с заработной платой.

2.8. Выплата премий главе сельского поселения производится из средств фонда оплаты труда администрации, установленного на соответствующий год.

2.9. Использование для премирования главы сельского поселения иных средств, кроме средств фонда оплаты труда, не допускается.