Постановление от 16.03.2021 № 60

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.03.2021 № 60

                Тополево

Об утверждении программы "Нулевого травматизма" в администрации Тополевского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края на 2021 - 2023 гг.

В целях обеспечения безопасности условий и охраны труда муниципальных служащих администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной  службы администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее - сотрудники) на рабочих местах, снижения уровня травматизма в процессе служебной (трудовой) деятельности, предотвращения несчастных случаев, в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае" государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства края от 20 апреля 2012 г. № 125-пр, администрация Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить, прилагаемую Программу "Нулевого травматизма" в администрации Тополевского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края на 2021 - 2023 гг. (далее - Программа, администрация соответственно).

2. Заместителю главы администрации Карнауховой О.С. принять меры для обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, соблюдения сотрудниками администрации нормативных актов по охране труда и положений Программы в процессе служебной (трудовой) деятельности.

3. Настоящее постановление опубликовать в Информационном бюллетене Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения

В.В. Заярный

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации

Тополевского сельского поселения

от 16.03.2021 № 60

ПРОГРАММА

"НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА" В АДМИНИСТРАЦИИ ТОПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

НА 2021-2023 ГОДЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящая программа "Нулевого травматизма" в администрации Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее - Программа, администрация соответственно) разработана в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае" государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства края от 20 апреля 2012 г. № 125-пр.

1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья сотрудников администрации в процессе их служебной (трудовой) деятельности.

2. Цели

2.1. Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте.

2.2. Предотвращение несчастных случаев в процессе служебной (трудовой) деятельности.

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и условий служебной (трудовой) деятельности государственным нормативным требованиям по охране труда и пожарной безопасности.

3. Задачи

3.1. Снижение рисков несчастных случаев в процессе служебной (трудовой) деятельности.

3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.

4. Принципы

4.1. Приоритет жизни сотрудников и их здоровья.

4.2. Ответственность каждого сотрудника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

4.3. Вовлечение сотрудников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

4.4. Оценка и управление рисками в процессе служебной (трудовой) деятельности, проведение регулярных аудитов безопасности.

4.5. Непрерывное обучение и информирование сотрудников по вопросам охраны труда.

5. Основные направления

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и условий служебной (трудовой) деятельности нормативным требованиям по охране труда и пожарной безопасности.

5.1.2. Обеспечение безопасности сотрудников на рабочем месте.

5.1.3. Проведение специальной оценки условий труда.

5.1.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания сотрудников в соответствии с требованиями охраны труда.

5.1.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

5.1.6. Проведение дней охраны труда и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

5.1.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

5.1.8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения сотрудниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

5.1.9. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников.

5.1.10. Информирование сотрудников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся сотрудникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

5.1.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для сотрудников.

5.1.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, представлен в Приложении к Программе.

Глава сельского поселения

В. В. Заярный

Приложение

к Программе "Нулевого

травматизма" в администрации

 Тополевского сельского поселения

Хабаровского муниципального района

 Хабаровского края

на 2021 - 2023 гг.

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

"НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА" В АДМИНИСТРАЦИИ ТОПОЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ  НА 2021 - 2023 ГОДЫ

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

1.

Организация работы службы охраны труда

1.1.

Назначение ответственного за организацию работы по охране труда)

Карнаухова О.С.

Гламазда Т.Н.

 2021 г.

1.2.

Анализ информации о состоянии условий и охраны труда в администрации

Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

1.3.

Систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в администрации

 Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

1.4.

Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности администрации

 Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

1.5.

Анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда в администрации

Гламазда Т.Н.

2021 г.

далее - ежегодно

1.6.

Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками требований охраны труда

Карнаухова О.С.

постоянно

2.

Пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для сотрудников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ

Гламазда Т.Н.

2021 г.

далее - по мере необходимости

3.

Создание и обеспечение работы комиссии по охране труда в администрации в целях организации работы по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травматизма в процессе служебной (трудовой) деятельности и профессиональных заболеваний

Карнаухова О.С.

2021 г.

4.

Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах в администрации

Комиссия по охране труда в администрации

(Карнаухова О.С.,

Третьякова И.Ф.,

Ермушев Е.В.)

2021 г.

далее - ежегодно

5.

Оборудование уголка по охране труда

Карнаухова О.С.

Гламазда Т.Н.

2021 г.

6.

Обучение по охране труда

6.1

Проведение вводного инструктажа

Гламазда Т.Н.

Бадилина И.А.

При поступлении на работу сотрудников

6.2.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте

Гламазда Т.Н.

Бадилина И.А.

При поступлении на работу сотрудников

6.3.

Проведение стажировки

Карнаухова О.С.

Бадилина И.А.

При необходимости

6.4.

Проведение повторного инструктажа

Гламазда Т.Н.

Не реже одного раза в 6 месяцев

6.5.

Проведение внепланового инструктажа

Заярный В.В.

Чубарова Н.В.

Карнаухова О.С.

При необходимости

6.6.

Проведение целевого инструктажа

Заярный В.В.

Чубарова Н.В.

Карнаухова О.С.

При необходимости

6.7.

Направление на обучение лиц, ответственных за организацию работы по охране труда

Гламазда Т.Н.

2022 г.

далее - ежегодно

6.8.

Создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

7.

Обеспечение сотрудников администрации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Карнаухова О.С.

ежегодно

(при необходимости)

16.

Направление работников администрации в медицинскую организацию для выявления заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности в администрации

 Карнаухова О.С.

ежегодно

17.

Проведение дней охраны труда

Карнаухова О.С.

ежегодно

18.

Проведение специальной оценки условий труда

  Карнаухова О.С.

2021г.

18.1.

Реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда

Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

14.

Проведение технических мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

Заярный В.В.

Карнаухова О.С.

2021 г.

Далее ежегодно

14..1

Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах сотрудников в соответствии с действующими нормами

Карнаухова О.С.

Москаленко Е.В.

2021 г.

далее - ежегодно

14.2.

Создание санитарного поста с аптечкой, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи

Карнаухова О.С.

2021 г.

далее - ежегодно

15.

Обеспечение содержания помещений в соответствии с требованиями охраны труда (недопущение скользких участков, рваных участков линолеума в помещениях, разрушения осветительных приборов, мебели и др.)

Карнаухова О.С.

Москаленко Е.В.

2021 г.

далее - ежегодно

16.

Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда в администрации

Карнаухова О.С.

Постоянно

         

________

© 2019 - 2024 Администрация Тополевского сельского поселения | официальный сайт Мы создаем сайты Заказать сайт