За нарушение прав предпринимателей действующим законодательством предусмотрена как гражданско-правовая, административная, так и уголовная ответственность.

В прокуратуре района на контроле находится надзор, обеспечивающий защиту прав предпринимателей. В 2019 году выявлено 57 нарушений законов, принесено 4 протеста, внесено 30 представлений, 3 лица привлечено к дисциплинарной ответственности.

Прокуратурой Хабаровского района в 2019 году в филиале по Хабаровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю проводились проверки соблюдения уголовно-исполнительного законодательства при контроле за поведением условно осужденных, исполнении наказаний, не связанных с изоляцией осуждённого от общества, и иных мер уголовно-правового характера.

Надзор за соблюдением прав и свобод несовершеннолетних и молодежи в прокуратуре Хабаровского района имеет приоритетное направление. Нарушения прав детей по-прежнему носят распространенный характер, что требует от прокуратуры постоянного совершенствования надзора.

Действующим российский законодательством установлен порядок участия граждан в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей при рассмотрении судами уголовных дел.

1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

27 декабря 2019 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон № 486-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 2.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Прокуратурой Хабаровского района на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением требований трудового законодательства, связанных, в том числе, со своевременностью и полнотой выплаты заработной платы предприятиями всех форм собственности, расположенными на территории Хабаровского муниципального района.

Мерами по легализации трудовых отношений в случаях неоформления трудового договора или выплаты «серой» зарплаты могут являться обращения, в частности, в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд.